Yearly Archives: 2017

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Buchempfehlung – Marie Kondo

Freier Platz befreit. – Wir können Ordnung halten. Aber wir haben so viele Sachen, dass wir ständig dabei sind zu sortieren, aufzuräumen. Marie Kondos Herangehensweise ist denkbar einfach. „Aufräumen ist nur ein Werkzeug, nicht das eigentliche Ziel."

2018-03-28T08:31:54+00:0031.12.2017|

Interview mit Sonja Kalusche

Hochleistungsteam oder Team? Worin liegt der Unterschied, welche Rolle spielt dabei Führung? Sonja Kalusche gibt hierzu spannende Insights aus ihrer eigenen beruflichen Erfahrung.

2018-02-18T20:02:08+00:0011.10.2017|

Buchempfehlung – Bernd Oesterreich und Claudia Schröder

Claudia Schröder und Bernd Oesterreich erläutern u. a. sehr übersichtlich klare „Kernprinzipien“ kollegial geführter Organisationen und stellen gleichzeitig einfach anzuwendende, praktisch bewährte Werkzeuge und nötige Fertigkeiten vor, wie diese Prinzipien gelebt werden können.

2018-02-18T20:05:20+00:0015.08.2017|

Change-Management-Studie

Der Erfolg von Change-Projekte hängt aber neben der Person vor allem auch vom Umfeld des Veränderers und dem Führungsteam des Unternehmens ab. Dazu gehören eine offene, von Vertrauen und Feedback geprägten Unternehmenskultur genauso wie die institutionalisierte Veränderungsfähigkeit der Organisation.

2018-02-18T20:09:36+00:0009.05.2017|

Im Experten-Interview Frau Heidi Kupke, Geschäftsführende Gesellschafterin der CAI GmbH

Wir fragen nach, wann und wie webbasierte Coaching-Plattformen und -Tools das klassische Face-to-Face-Coaching sinnvoll ergänzen können. Unsere Interviewpartnerin Frau Heidi Kupke, Expertin für Online Coaching, gibt Einblicke in die aktuelle Situation im Online Coaching.

2018-02-18T20:10:38+00:0001.04.2017|

Studie von Kienbaum Development Management

Die kontinuierliche Weiterentwicklung von Führungskräften wird nach Ansicht der Personalberater von Kienbaum noch deutlich wichtiger werden als bisher schon. Wichtigster Grund seien sich wandelnde Anforderungen an Manager durch Digitalisierung und durch veränderte Arbeitsformen – etwa flachere Hierarchien und neue, agile Abläufe.

2019-02-18T09:38:33+00:0022.02.2017|
Kalusche Consulting