Unumstritten ist, Führungskultur befindet sich im Wandel. Das Bild vom „klassischen Chef“ verblasst, verändert sich und wird übermalt von Faktoren wie Engagement, Loyalität, Vertrauen und Unterstützung.
Diese Veränderung beschreibt auch der Wirtschaftspsychologe Nico Rose im Interview: https://www.aktiv-online.de/news/fuehrungskultur-in-unternehmen-vom-patriarchen-zum-coach-15901
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