Die Global Culture Survey, eine weltweite Unternehmensbefragung zeigt: #Flexibilität, #Resilienz und #Agilität verankert in der Unternehmenskultur sind in Zeiten der dauerhaften Veränderung entscheidend für den Erfolg. Und gerade deutsche Unternehmen sollten aufholen, wenn es darum geht, diese Kompetenzen zu verankern. Führungskräfte müssen Unternehmenswerte aktiv vorleben, Themenfelder wie Mitarbeiterbindung und digitale Transformation aktiv optimiert werden.
Hier geht’s zur Studie: https://www.qz-online.de/a/news/global-culture-survey-unternehmenskultur-344603
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