Neben dem leckeren Input in Form von Gebäck haben wir uns mit der Thematik „Selbstorganisation in Teams“ auseinandergesetzt. Mitarbeiter strukturieren dabei ihren Arbeitsalltag selbstständig, übernehmen Verantwortung und suchen eigeninitiativ nach optimalen Lösungen. Aber was sind Voraussetzungen, damit dieser Prozess stattfinden kann und welche Mitarbeiterkompetenzen werden benötigt?
Wir wissen jetzt bestens Bescheid – bei Fragen kommen Sie gerne auf uns zu!
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