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Wer fragt gewinnt! 🏅

Mitarbeiterbefragungen als diagnostisches Werkzeug? Definitiv ja! Durch den Einsatz der richtigen Fragen gilt es, arbeits- und leistungsrelevante Aspekte zu erfassen. Dabei erf├╝llt die Befragung einige wichtige diagnostische Funktionen:

  • Analysefunktion: Erfassung des Status Quo, Identifizierung der St├Ąrken & Schw├Ąchen
  • Evaluationsfunktion: Beurteilung bestehender Strategien & Ma├čnahmen
  • Kontrollfunktion: ├ťberpr├╝fung von Verhalten und der Durchf├╝hrung konkreter Ma├čnahmen
  • Interventionsfunktion: Ableitung und Umsetzung von Ver├Ąnderungsprozessen, Initiierung von Reflexions- und Austauschprozessen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kommen Sie gern mit Ihren Fragen und etwaigen Auftr├Ągen auf uns zu!

#kaluscheconsulting #befragungen #antworten #diagnostik

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├äu├čere Sulzbacher Stra├če 118
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