In Zeiten des „continuous change“ sind starke Leitungsteams wichtige Ankerpunkte für die MitarbeiterInnen. Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir deshalb intensiv im Leadership Team gearbeitet. Neben dem gegenseitigen Kennenlernen haben die Führungskräfte ihre Erwartungen untereinander ausgetauscht und erste Handlungsfelder definiert. Vielen Dank für die hervorragende Zusammenarbeit!
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