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Organisationsentwicklung 2018-03-23T22:04:00+00:00

Organisationsentwicklung: Ziele erreichen mit maßgeschneiderten Konzepten

Wir verstehen Organisationsentwicklung (OE) als Lernprozess personaler und sozialer Systeme. Es geht in OE-Projekten um Komplexität und Entscheidung, um Kommunikation und Refexion, um langfristiges Bemühen, um Problemlösungs- und Erneuerungsprozesse in Organisationen. Es geht um gemeinsames Lernen und Weiterentwickeln. Es geht um Teamentwicklung, Reaktion auf Wandel und um kommunikative Führung, Reflexions- und Feedbackprozesse. Diese hohe Komplexität und Verwobenheit von Menschen, Strukturen und Prozessen steigert die Bedeutung von professioneller und vor allem neutraler Beratung.

Unser Beratungs- und Trainingsangebot – inspiriert durch die Praxis – ist auf die Erreichung von konkreten Zielen ausgerichtet. Wir hören genau zu, geben wichtige Impulse, machen Wesentliches sichtbar, stellen die richtigen Fragen, erstellen maßgeschneiderte Konzepte, beraten, trainieren, motivieren und begleiten den Change vor, während und nach dem Change-Projekt.

Kalusche Consulting