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Teamentwicklung 2018-03-18T21:15:00+00:00

Teamentwicklung: Krisen bewältigen, Erfolge erzielen

Teams sind die Hyperexperten in Organisationen. In den Teams spiegeln sich im Kleinen die gesamte Organisation wider.

Teams sind der Ort, wo Veränderungen stattfinden oder versanden. In Teams werden Spitzenleistungen erzielt und komplexe Aufgaben bewältigt. Teamdynamiken sind gleichermaßen komplex und spannend – und von außen schwer zu begreifen.

Ob ein Team nur eine zusammengewürfelte Arbeitsgruppe darstellt oder zum Hochleistungsteam avanciert, hängt in großem Maße von den strategischen Entscheidungen auf der Führungs- und Personalebene sowie den Rahmenbedingungen ab. Ein professionelles Teamverständnis und hervorragende Teamleistung benötigen regelmäßig einen strukturierten Rahmen. Teamthemen werden besprochen und geklärt, tragfähige Ergebnisse erarbeitet.

Unser Beraterteam baut auf einem solidem Fundament an Erfahrung, Wissen und kreativen Methoden und bietet Entscheidern sowie Teams die nötige Expertise und Erfahrung, um Krisen zu bewältigen und Erfolge zu erzielen. Wir helfen gerne dabei, ein Team mit unserer Teamentwicklung auch wirklich zu einem Team zusammenzuschweißen.

Je nach Reifegrad, inhaltlichen Anforderungen und der situativen Teamdynamik bieten wir Teamtrainings, Teammoderation, Teamcoaching oder Teamworkshops an.

Spitzenteams durch Teamentwicklung bei:

  • Neukonstellation im Team, bei neuer Teamleitung, Stärkung des Wir-Gefühls, Vertrauensaufbau u. a.
  • Strategischer Neu-Positionierung im Team, Zielklärung, Schnittstellenmanagement, Positionierung in Veränderungsprozessen, Neuausrichtung, Integration u. a.
  • Rollen- und Verantwortungsklärung im Team
  • Konflikten im Team
  • Einführung von agilen Teams
  • Themen wie Unterschiede erkennen, akzeptieren und nutzen, Stärken- und Schwächenanalysen im Team, Reflexion der Zusammenarbeit, Feedbackprozesse, Integration verschiedener Arbeitsstile, Persönlichkeitsstile u. a.

Kalusche Consulting