Die berufliche Identität von Jochen Opdenplatz bildet sich aus zwei parallel verlaufenden Entwicklungen:

Zum einen gibt es den strukturierten, klaren Diplom-Mathematiker mit 20 Jahren Erfahrung in Rechenzentren internationaler Versicherungskonzerne. Dazu gehörte auch jahrelange Arbeit im Personalumfeld und als Führungskraft.
Zum anderen entwickelte sich ein auf Menschen bezogener professionell ausgebildeter Mediator, ein Trainer von Führungskräften und ein begeisterter systemischer Coach von einzelnen Personen oder Teams.

„Zum jeweiligen, immer ganz eigenen Anliegen von Menschen oder Organisationen gemeinsame Wege finden.“

So arbeiten zu dürfen, ist für Herrn Opdenplatz immer wieder begeisternd und inspirierend!

Sie erleben Herrn Opdenplatz in (internationalen) Führungskräfte-Trainings, Teamworkshops, Coachings und rund um das Thema Projektmanagement.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

• Entwicklung von Führungskräften (Training von Führungsverhalten, Systemisches Coaching)
• Entwicklung von Teams
• Konfliktklärung innerhalb und zwischen Teams
• Moderation von Arbeitsgruppen
• Change Management
• Moderation von Workshops in Unternehmen
• Begleitung internationaler Projekte (Change Management, Leadership, Teamentwicklung)

Führungserfahrung: 

7 Jahre Führungserfahrung:  Abteilungsleiter mit 40-100 MitarbeiterInnen