>Resilienz: Mitarbeiter stärken!

Resilienz: Mitarbeiter stärken!

Jeder kann sie lernen: Resilienz – die psychische Widerstandskraft.

Seit einigen Jahren wird der Begriff der Resilienz vor allem in Bezug auf die steigenden Anforderungen des Arbeitslebens immer wichtiger. Trotz großen Wohlstands, geringer körperlicher Belastungen und allerlei technischer Errungenschaften, die das Leben eigentlich leichter machen sollten, fühlen sich die Menschen ständig unter Druck. Hoch sind die Ansprüche an Schnelligkeit, Professionalität und Akkuratesse im Berufsalltag. Das zeigt auch der Psycho-Report der DAK vom Oktober 2015: Bedrückt, antriebslos und ständig müde. Seit 1997 hat sich die Anzahl der beruflichen Fehltage durch psychische Leiden verdreifacht. Besonders hoch ist die Zahl unter Männern und in Großstädten.

Hier finden Sie den DAK Psychoreport 2015 sowie die Charts zum DAK Psychoreport 2015 .

Die Frage ist: Was können Sie für Ihre Mitarbeiter tun? – Integrieren Sie das Thema Resilienz in Ihre Fortbildungs-/Weiterbildungsthemen und stärken Sie somit die innere Widerstandskraft Ihrer Mitarbeiter! Heute für morgen vorsorgen, denn Ihre Mitarbeiter sind Ihr wichtigstes Kapital.

Unser Angebot „Mehr innere Widerstandskraft erlangen! Resilienz: Wie gehe ich mit Veränderungen um?“ – als Workshop oder in Form eines Vortrages.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf.

2018-02-18T20:24:09+00:00 01.11.2015|
Kalusche Consulting