Project Description

David Streit

Das Ziel, Menschen darin zu unterstützen, gerne gute Arbeit leisten zu können, war in seiner akademischen und beruflichen Entwicklung stets ein wichtiger Antreiber für David Streit. Dementsprechend ist es ihm in der Beratung immer ein Anliegen, die Ressourcen und Kompetenzen der Menschen in der Organisation zu identifizieren und zu beiderseitigem Nutzen bestmöglich einzusetzen.
Arbeitsmotto: „Everyone needs a chance to evolve.“ (Jay-Z)
In seinem bisherigen beruflichen Werdegang hat David Streit bereits verschiedene Change-Projekte, Teambuildingmaßnahmen und Führungskräfteentwicklungsangebote begleitet. Zur Vertiefung seiner fachlichen Kompetenz hat David Streit den Junior Professional Systemischer Berater am ISB Wiesloch absolviert.
Auch im Projektmanagement verfügt er über mehrjährige Erfahrung und unterstützt Projekte gerne durch seinen (IT-)technischen Sachverstand.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

  • Change-Management & Organisationsentwicklung: Prozessbegleitung und Unterstützung
  • Digitalisierung: Implementierung digitaler Tools zur Durchführung von Webinaren und Online-Workshops
  • Projektmanagement
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