>Rudolf Lenhart
Rudolf Lenhart2018-10-17T09:03:38+00:00

Project Description

Rudolf Lenhart

Rudolf Lenhart verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft und globaler Manager in verschiedenen Positionen eines weltweit tätigen Technologieunternehmens der Automobil- und Industriezulieferbranche. „Nah bei den Menschen, bodenständig und umsetzungsorientiert, aber auch global und strategisch denkend, begeistert es mich, konzentriert an Lösungen zu den Themen Führung und Lean-Management sowie Weiterentwicklung von Menschen und Teams hin zu einer positiven Veränderungskultur im Unternehmen arbeiten zu können.

Sie erleben Herrn Lenhart in Teamworkshops, Coachings und rund um die Themen Projektmanagement und Change Management.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte

  • Coaching
    Führungskräfteentwicklung, Managementkompetenzentwicklung, Projektcoaching, Teamentwicklung, Mentoring, Coaching in globalem Umfeld
  • Change Management
    – Einführung von Leanmanagement- und Lean-Leadership-Systemen
    – Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten sowie Produktionsprozessoptimierungen
    – Begleitung von Veränderungsprojekten, Entwicklung von Zukunftsvisionen mit Führungskräften und Einbeziehung der Mitarbeiter
  • Team-Entwicklung
    – Gestaltung und Umsetzung von Teamleitungs- und Managementkonzepten vom Shopfloor bis in die Leitungsbereiche
    – Führung von und Umgang mit Teams in kooperativem Umfeld
    – Einführung und Ausgestaltung dazugehöriger Systeme (Prinzipien, Prozesse, Strukturen, Werkzeuge, Einführungs-Roadmap, Kommunikationskonzepte)
  • Organisations- und Prozessentwicklung sowie Aufbau einer Veränderungskultur im Unternehmen mit konkreter Umsetzungsunterstützung
Zurück
Kalusche Consulting