CHANGE MANAGEMENT

Aufbruch in Zeiten des Umbruchs

Damit ein Change gut und so reibungslos wie möglich gelingt, ist oftmals ein neutraler und unabhängiger Blick von außen notwendig. Ein Partner, der nötige Schritte im Prozess strukturiert, Komplexität auf das Wesentliche reduziert und Sie als Keyplayer bei der Zielerreichung unterstützt.

Wir machen für Sie Wesentliches sichtbar

Im Change Management bedarf es der Planung, Implementierung sowie der Kontrolle und Stabilisierung von Veränderungen in Strategien, Prozessen, Organisationen, Kultur.

Ihre Effektivität und Effizienz des Veränderungsprozesses zu maximieren und größtmögliche Akzeptanz der betroffenen Führungskräfte und Mitarbeitenden zu erreichen ist unser Anspruch.

Mit Hilfe unseres Systems ChangeStepsAdvanced®, das von Sonja Kalusche entwickelt wurde, begleiten wir Unternehmen, die sich in einer Veränderungssituation befinden.

Sind Sie inmitten einer (internationalen) Restrukturierung, Unternehmensnachfolge, Neugründung, Sanierung oder Fusion? Dann ist unser Sieben-Schritte-System, welches die wesentlichen Stakeholder einbezieht und zum reibungslosen Ablauf des Veränderungsprozesses beiträgt genau das Richtige.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!