Wie bereits im letzten Beitrag betrachtet, schlüpfen wir täglich in mehrere Rollen und versuchen, verschiedenen Personen damit gerecht zu werden. Diese Rollen können dabei schnell miteinander in Konflikt geraten – Als Elternteil möchten Sie gern zum Fußballspiel Ihres Kindes, gleichzeitig muss die Führungskraft in Ihnen aber auch noch wichtige berufliche To Do’s erledigen, auf die Ihre Mitarbeitenden angewiesen sind und bei denen Ihr eigener Chef sich auf Sie verlässt. Wie kann man den Anforderungen der anderen gerecht werden, aber auch sich selbst nicht verlieren? In der Beantwortung dieser Fragen haben wir bei Kalusche Consulting viel Erfahrung gesammelt und freuen uns, wenn wir auch Sie dabei unterstützen können!
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