In einem spannenden, 2-tägigen Workshop haben wir Teamherausforderungen und -bedürfnisse analysiert. Gemeinsam gingen wir nach einem sehr erfolgreichen ersten Workshoptag mit einigen AHA-Momentan in den nächsten Tag, wo wir uns der Lösungsfindung widmeten. Mit einem neuen gegenseitigen Verständnis füreinander und konkreten Handlungsfeldern und To-Dos konnten wir Team und Führungskraft in die Weiterarbeit entlassen und freuen uns auf die Fortschritte. Danke für das Vertrauen in unseren Prozess!

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True leadership goes beyond authority. It’s about nurturing and safeguarding those you’re responsible for. Let’s shift our focus from control to compassion, from power to empowerment. By looking out for one another, we cultivate a stronger, united path to success.

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Bei Kunden, die wir schon lange begleiten, ist ein Blick auf den Zwischenstand immer besonders interessant. Das Vertrauen zwischen Team und unserem Berater ist schon sehr groß. Deswegen war nicht überraschend, dass wir gleich sehr ehrlich über Wünsche und Hoffnungen aber auch aktuelle Zweifel und Sorgen sprechen konnten. Mithilfe von Fieberkurven konnte das Team ihre Gefühle zu dem bisherigen Prozess darstellen, was für alle Beteiligten sehr aufschlussreich war, aber auch die bisherigen Erfolge sehr gut zeigte, auf denen wir im folgenden Workshop aufbauen konnten. Vielen Dank für das Vertrauen, es macht großen Spaß, das Team immer weiter wachsen zu sehen.

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Transparenz bedeutet nicht, jedes einzelne Detail preiszugeben. Transparenz bedeutet, den Kontext für unsere Entscheidungen zu liefern. Nur so schaffen wir Verständnis und Vertrauen.

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Die Zusammenarbeit in Ihrem Team läuft nicht, Sie wissen aber nicht, woran es liegt?

Wir bei Kalusche Consulting können durch qualifizierte Interviews mit passgenauen Fragen für Sie die Gründe identifizieren und mit Ihnen gemeinsam gezielt an den Themen arbeiten. Werfen Sie mit uns gemeinsam einen Blick auf Ihr System und entwickeln Sie Ihr Team strategisch weiter! Kontaktieren Sie uns gern über unsere E-Mail info@kalusche-consulting.de oder unsere Social-Media-Kanäle.

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Step by Step- Ein Schritt nach dem anderen in die richtige Richtung. Dazulernen und sich auf Neues einlassen. Auch bei uns gilt: sich jeden Tag ein Stück weiterentwickeln ist das Ziel. Wir bei KC legen großen Wert darauf, dazuzulernen und jeden Tag noch besser zu werden.

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Donnerstag, 16.11.2023 von 11:00 – 12:30 Uhr

Unser KC-Webinar beim DATEV DigiCamp für Sie! Es erwartet Sie spannender Input und ein praxisorientierter Austausch mit vielen weiteren TeilnehmerInnen.

Das Thema: Extreme Teaming – Teamentwicklung und Führung dezentraler / hybrider Teams in Zeiten der Digitalisierung

Kurzfristig interessiert? Kein Problem! Melden Sie sich jetzt kostenlos & unkompliziert über folgenden Link zum DATEV DigiCamp an: https://www.datev.de/web/de/datev-shop/veranstaltungen/78237_datev-digicamp/

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!

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Nehmen Sie an unserem kostenlosen Webinar kommenden Donnerstag, den 16.11.2023 von 11:00 – 12:30 Uhr teil! Melden Sie sich einfach unter folgendem Link zum DATEV DigiCamp an: https://www.datev.de/web/de/datev-shop/veranstaltungen/78237_datev-digicamp/

Die Kernfragen unseres gemeinsamen Austauschs beschäftigen sich mit der hybriden Zusammenarbeit in heterogenen Teams

❔ Was sind heterogene Teams?

🏔 Welche Herausforderungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen gibt es bei der hybriden Zusammenarbeit?

💡 Wie kann hybride Teamentwicklung gelingen?

Freuen Sie sich auf zielgerichteten und praxisorientierten Input und den Austausch mit anderen Webinar-TeilnehmerInnen.

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Spread inspiration and watch it multiply! Remember, as you ignite the fire of motivation in others, you also fuel your own passion. Let’s create a cycle of uplifting one another, because the more we give, the more we receive.

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Am Donnerstag, 16.11.2023 von 11:00 – 12:30 Uhr findet ein KC-Webinar beim DATEV DigiCamp statt – zielgerichtet & praxisorientiert!

Das Thema: Extreme Teaming – Teamentwicklung und Führung dezentraler / hybrider Teams in Zeiten der Digitalisierung

Durch den stetigen Fortschritt der Digitalisierung steigt der Anteil an dezentralen und hybriden Teamkonstellationen immer weiter und stellt MitarbeiterInnen und Führungskräfte vor enorme Herausforderungen: Teams müssen schnell zusammenfinden, um arbeitsfähig zu werden – und sich mitunter auch schnell wieder auflösen.  Besonders in projektgetriebenen Arbeitsumgebungen sollen Führungskräfte die Arbeitsweise ihrer Teams zu mehr Agilität umstellen.

In unserem Webinar möchten wir Orientierung und Verständnis für die Bedeutung und die Anforderungen an Teamentwicklung und Führung in bereichsübergreifenden hybriden Teams bieten. Wie kann der digitale Wandel durch dynamische und partizipative Führung und Teamentwicklung gestaltet und vorangetrieben werden?

Sie haben Interesse? Melden Sie Sie noch heute kostenlos über folgenden Link zum DATEV DigiCamp an https://www.datev.de/web/de/datev-shop/veranstaltungen/78237_datev-digicamp/ und freuen Sie sich auf einen spannenden, interaktiven Austausch!

Wir freuen uns auf Sie!

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