Wieder einmal durften wir ein spannendes Training begleiten – das Thema dieses Mal: Ziele als Führungstools nutzen. Denn Ziele sind nicht nur ein Gradmesser für die Effektivität der Organisation und eine nicht delegierbare Aufgabe eines Managers. Werden Ziele richtig formuliert, tragen sie maßgeblich zur Förderung und Führung der Mitarbeiter bei. Eben dieses Verständnis für den Nutzen von Zielen für erfolgreiche Führung und die Methode OKR als praktisches Führungstool konnten wir mit unserem Kunden erarbeiten. Vielen Dank an das großartige Team!
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