Dies lohnt sich in einem Onboarding-Workshop zum Thema zu machen. Wir haben einen Kunden zu diesem Thema begleitet. Unserer Meinung nach ist es wichtig, sich Zeit zu nehmen, sich gegenseitig kennenzulernen und näher zusammenzukommen.
Wir freuen uns, dass wir wieder einmal eine Stabsübergabe professionell begleiten durften. Wir wünschen dem Team und der neuen Führungskraft viel Erfolg und viel Spaß zusammen!
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