Laut einer Studie der Staufen AG waren im vergangenen Jahr insbesondere die Coronapandemie und die digitale Transformation die wesentlichen Treiber von Change-Prozessen in Unternehmen.
Nun sind wir in ein neues Jahr gestartet und haben uns gefragt: Sind es die alten Treiber, die sich im neuen Jahr fortsetzen? Oder gibt es neue Treiber, die uns im Jahr 2023 besonders herausfordern werden?
Was meinen Sie? Schreiben Sie uns gerne Ihre Gedanken unten in die Kommentare.
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