Gemeinsam mit unserem Kunden haben wir uns im Rahmen eines Führungskräftetrainings mit der Bedeutung von Entscheidungen im Führungskontext beschäftigt. Nur durch das kontinuierliche Treffen von Entscheidungen sind Organisationen arbeits- und überlebensfähig. Doch warum fallen manche Entscheidungen schwerer als andere und wie können wir uns Entscheidungen leichter machen? Vor diesem Hintergrund haben wir mit unserem Kunden praktische Tools zur Entscheidungsfindung und Aufgabendelegation sowie die Bedeutung gezielter Mitarbeitereinbindung in Entscheidungsprozessen erarbeitet. Vielen Dank für den tollen Austausch!
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