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Der Countdown läuft! #extremeTeaming – Effektiv in hybrider Zusammenarbeit

Melden Sie sich jetzt für unser kostenloses Webinar kommenden Mittwoch, den 28.06.2023 von 09:00 – 10:30 Uhr an! Einfach eine kurze E-Mail an j.kretschmer@kalusche-consulting.de und Sie erhalten den Zugangslink zu unserem MS Teams-Meeting.

Die Kernfragen unseres gemeinsamen Austauschs beschäftigen sich mit der hybriden Zusammenarbeit in heterogenen Teams

  • Was sind heterogene Teams?
  • Welche Herausforderungen für Führungskräfte und MitarbeiterInnen gibt es bei der hybriden Zusammenarbeit?
  • Wie kann hybride Teamentwicklung gelingen?

Freuen Sie sich auf zielgerichteten und praxisorientierten Input und den Austausch mit anderen Webinar-TeilnehmerInnen.

#kaluscheconsulting #webinar #countdown #newwork #hybridezusammenarbeit #extremeteaming

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✨Praxisvortrag an der TH Nürnberg

Auch in diesem Semester hatten wir die Freude, der TH Nürnberg einen Besuch abstatten zu dürfen. Im Rahmen eines Praxisvortrags beantworteten wir sämtliche Fragen zu Kalusche Consulting, dem Alltag eines Beraters / einer Beraterin und den Möglichkeiten zum Einstieg als Junior Consultant bei KC. Vielen Dank, dass wir Teil der Vorlesung sein durften und für die interessierten Studis und ihre Fragen! Mit dabei war natürlich auch unsere 20!

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten, engagierten Werkstudierenden, Trainees oder Masteranden und freuen uns über jede Bewerbung. Bei Fragen schreibt uns gern per Mail oder über unsere Social-Media-Kanäle!

#kaluscheconsulting #thnuernberg #praxisvortrag #recruiting

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***Achtung*** Unser Webinar geht in die fünfte Runde!!!

Am Mittwoch, 28.06.2023 von 09:00 – 10:30 Uhr findet erneut ein KC-Webinar statt – zielgerichtet & praxisorientiert!

Das Thema: #extremeTeaming – Effektiv in hybrider Zusammenarbeit

Durch den stetigen Fortschritt der Digitalisierung werden traditionelle Strukturen zunehmend aufgebrochen und infrage gestellt. Besonders der steigende Anteil an dezentralen und hybriden Teamkonstellationen stellt MitarbeiterInnen und Führungskräfte vor enorme Herausforderungen: Teams müssen schnell zusammenfinden, um arbeitsfähig zu werden – und sich mitunter auch schnell wieder auflösen.  Besonders in projektgetriebenen Arbeitsumgebungen sollen Führungskräfte die Arbeitsweise ihrer Teams zu mehr Agilität umstellen.

In unserem Webinar möchten wir Orientierung und Verständnis für die Bedeutung und die Anforderungen an Teamentwicklung und Führung in bereichsübergreifenden hybriden Teams bieten. Wie kann der digitale Wandel durch dynamische und partizipative Führung und Teamentwicklung gestaltet und vorangetrieben werden?

Melden Sie Sie noch heute per Mail an j.kretschmer@kalusche-consulting.de für unser kostenloses Webinar an und freuen Sie sich auf einen spannenden, interaktiven Austausch! Nach der erfolgreichen Anmeldung erhalten Sie von uns einen Zugangslink zum MS Teams-Meeting.

Wir freuen uns auf Sie!

#kaluscheconsulting #webinar #newwork #hybridezusammenarbeit #extremeteaming

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KC-Traditionen – Unsere Buchempfehlung:

Heute wollen wir Ihnen den Sammelband: „Intrapreneurship, Unternehmergeist, Systeme und Gestaltungsmöglichkeiten“ empfehlen. Intrapreneurship ist ein wirkungsvoller Ansatz, um Innovationen in Organisationen voranzutreiben, indem der Unternehmergeist der Mitarbeiterschaft aktiviert wird! Erfahren Sie, wie Sie ihn auch bei Ihren Mitarbeitenden wecken können. Mit Hilfe von Intrapreneurship kann sowohl die Kundenzufriedenheit als auch die Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig verbessert werden. Darüber hinaus nimmt die Zufriedenheit der Mitarbeitenden tendenziell zu. Die Beiträge der ExpertInnen betrachten Aspekte sowohl aus der Wissenschaft als auch Fallbeispiele aus der Praxis.

#kaluscheconsulting #intrapreneurship #strategy #leadership

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360°-Feedback – Unser neues Produkt bei KC

Wir dürfen mit Stolz unser neues Produkt präsentieren: 360°-Feedback – jetzt auch mit Kalusche Consulting. Durch ein wissenschaftlich valides Verfahren schaffen wir mit diesem Feedbackinstrument für Sie Transparenz zwischen Ihrer Fremd- und Selbstwahrnehmung. Blinde Flecken werden identifiziert und reduziert, man lernt sich selbst durch die Beobachtungen anderer besser kennen und kann deren Erwartungen reflektieren und im Handeln berücksichtigen. Mit den Ergebnissen lassen wir Sie nie allein, sondern identifizieren gemeinsam mit Ihnen konkrete Handlungsschritte.

Haben Sie Fragen? Oder Interesse an einem ersten Gespräch? Kommen Sie gern auf uns zu!

#kaluscheconsulting #360°#feedback #beratung

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Leadership is not just about giving directions…

…it’s about receiving honest feedback and using it to improve. Check out this insightful article on how leaders can get honest and productive feedback. From asking the right questions to creating a culture of transparency, there are many ways to encourage feedback and turn it into action. Let’s strive to be better leaders by listening to our teams and continuously improving:

https://hbr.org/2019/01/how-leaders-can-get-honest-productive-feedback?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=LinkedIn&tpcc=orgsocial_edit

If you have any questions, suggestions, or comments, please feel free to write to us on our social media channels.

#kaluscheconsulting #Leadership #Feedback #ContinuousImprovement

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#AppreciateforSuccess

Unser Kunde hat sich für das Jahr 2023 die Etablierung einer Wertschätzungskultur zum Ziel gesetzt. In einem spannenden Kick-off-Workshop konnten wir gemeinsam mit den Teilnehmenden einen Projektstrukturplan erarbeiten und nächste Schritte festhalten.

Kulturarbeit ist die Champions League der Organisationsentwicklung – nicht umsonst gibt es Zitate wie „Culture eats strategy for breakfast!“ oder „Kultur folgt Struktur.“ Wir sind deshalb stolz darauf ein Projekt zum Kulturwandel begleiten zu dürfen – danke für das Vertrauen in uns!

#kaluscheconsulting #consulting #appreciation #culture #culturalchange #kick-off

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📣 *to be discussed*

Elon Musk schafft Home-Office ab – eine Schlagzeile, die uns mittlerweile fast alle erreicht hat.

Auch wir beobachten nach wie vor die Vor- und Nachteile des hybriden Arbeitens. Wohin die Zukunft uns bringt, ist ungewiss, vielversprechend ist unserer Meinung nach eine Kombination aus Home-Office und Präsenz.

Es ist essenziell, sich Gedanken zu seinem Standpunkt zu machen und an den Themen zu arbeiten. Wie genau kann die Zusammenarbeit im hybriden Modell gelingen? Dafür sind wir da! Bei Fragen oder Anregungen zu dem Thema melden Sie sich gern und wir stehen Ihnen mit unserer Erfahrung zur Seite.

#kaluscheconsulting #hybridesArbeiten #ZukunftderArbeit #Expertenwissen #Zusammenarbeit

 

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*Food for thought* – Female leadership…

…is not just about diversity and inclusion, it’s about unlocking the full potential of your organization. Forbes’ latest article explores the importance of female leadership in today’s world and highlights the unique qualities women bring to the table, such as empathy and collaboration. It’s time to embrace female leadership and create a more inclusive and successful future.

Check out the article to learn more! https://www.forbes.com/sites/lidijaglobokar/2023/03/08/what-is-female-leadership-and-why-do-we-need-it/?sh=5ca2c59e5932

#kaluscheconsulting #femaleleadership #diversityandinclusion #ForbesInsights

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Let’s talk about „Quiet Quitting“

Quiet Quitting

Dieses Phänomen wird in den sozialen Medien heiß diskutiert: Schluss mit Überstunden und extra Effort am Arbeitsplatz. Geleistet wird nur noch, was der Vertrag verlangt, also Dienst nach Vorschrift. Mehr zum Zug sollen Familie und Freizeit kommen. Steht ein grundlegender Wandel der Arbeitswelt an? Schauen Sie rein in die Sternstunde Philosophie: https://www.youtube.com/watch?v=o-euFv11lk0

#kaluscheconsulting #quitting #quiet #wandel

Wir sind für Sie da

Kalusche Consulting GmbH
Äußere Sulzbacher Straße 118
90491 Nürnberg
Tel: +49 (0)911 9287 9830
Fax: +49 (0)911 9287 9834

info@kalusche-consulting.de

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