
Rudolf Lenhart
Senior Berater, Coach
Rudolf Lenhart verfügt über 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft und globaler Manager in verschiedenen Positionen eines weltweit tätigen Technologieunternehmens der Automobil- und Industriezulieferbranche.
„Nah bei den Menschen, bodenständig und umsetzungsorientiert, aber auch global und strategisch denkend, begeistert es mich, konzentriert an Lösungen zu den Themen Führung und Lean-Management sowie Weiterentwicklung von Menschen und Teams hin zu einer positiven Veränderungskultur im Unternehmen arbeiten zu können.“
Sie erleben Herrn Lenhart in (internationalen) Teamworkshops, Coachings und rund um die Themen Projekt- und Change Management.
Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:
- Coaching
Führungskräfteentwicklung, Managementkompetenzentwicklung, Projektcoaching, Teamentwicklung, Mentoring, Coaching in globalem Umfeld - Change Management
Einführung von Lean-Management- und Lean-Leadership-Systemen
Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Restrukturierungsprojekten sowie Produktionsprozessoptimierungen
Begleitung von Veränderungsprojekten, Entwicklung von Zukunftsvisionen mit Führungskräften und Einbeziehung der Mitarbeiter - Team-Entwicklung
Gestaltung und Umsetzung von Teamleitungs- und Managementkonzepten vom Shopfloor bis in die Leitungsbereiche
Führung von und Umgang mit Teams in kooperativem Umfeld
Einführung und Ausgestaltung dazugehöriger Systeme (Prinzipien, Prozesse, Strukturen, Werkzeuge, Einführungs-Roadmap, Kommunikationskonzepte) - Organisations- und Prozessentwicklung sowie Aufbau einer Veränderungskultur im Unternehmen mit konkreter Umsetzungsunterstützung
- Begleitung internationaler Projekte (Change Management, Leadership, Teamentwicklung)
Führungserfahrung:
Über 25 Jahre Erfahrung als Führungskraft und globaler Manager (Automobil- und Industriezulieferbranche)