Thomas Plackner verfügt über langjährige Erfahrung in kleinen, mittleren und großen Unternehmen sowie im internationalen Kontext und mit cross-funktionalen Teams. Seine Fachkompetenz liegt in den Bereichen Projektmanagement und Kulturentwicklung und gründet sich auf einen soliden Hintergrund als Generalist gepaart mit systemischer Arbeitsweise.

„Wenn wir die Stärken von Individuen und Organisationen zusammenbringen und einen wertschätzenden und menschlichen Umgang pflegen, können wir wirkungsvolle und kompetente Leistungsgemeinschaften schaffen.“

Sie erleben Herrn Plackner in (internationalen) Teamworkshops, Coachings und rund um das Thema Projektmanagement.

Aktuelle Arbeitsschwerpunkte:

• Beratung und Training zu systemischem und klassischem Projektmanagement
• Entwicklung und Einführung von maßgeschneiderten Projektmanagementmethoden in Unternehmen
• Projektcoaching
• Coaching von Projektleitern und Projektmanagementverantwortlichen
• Beratung und Moderation bei Projekt- und Organisationskulturentwicklung
• Moderation von Workshops
• Begleitung internationaler Projekte (Change Management, Leadership, Teamentwicklung)

Führungserfahrung: 

Langjährige Erfahrung in kleinen, mittleren und großen Unternehmen